为进一步帮助青年教师提升专业技能，充分发挥学校优秀教师的示范引领作用，弘扬“传、帮、带”精神，实现教师队伍水平的整体提高，吉林省城市建设学校隆重举行了“青蓝工程”师徒结对活动。

　　首先，进行了青年教师协会第三届师徒结对结业仪式。

　　24位师徒经历了2021-2023为期两年的培养，顺利结业。在这两年全方面精心培养下，青年教师们在教育教学中努力提升，取得了新的突破。通过系统地开展校本培训，每学期均进行汇报课交流活动，每年召开一次青年教师年度工作交流会，12名青年教师分别承担了课堂教学任务、行政处室重要岗位以及班主任工作，积极参加教学能力大赛和课题研究，指导学生技能大赛等工作，成绩优异，促进了青年教师教学业务水平的不断提升。

　　随后，进行了青年教师协会第四届师徒结对拜师仪式。

　　会议最后，刘艳清校长对“青蓝工程”提出寄语。希望充分发挥优秀教师的引领作用，打造一支品德高尚，业务精良的高素质教师队伍，以此推进学校教师的教学水平高质量发展。“青蓝工程”是一项双赢活动，希望师傅们能够不负众望，勇挑重担，做好对青年教师的“传，帮，带”工作；也希望青年教师珍惜这个机会，虚心求教，潜心钻研。

前贤启后浪，奋斗正当时。“青蓝工程”师徒结对活动的成功举办，将有效推动青年教师的专业化成长，进一步壮大学校优秀教师队伍，从而提升教师团队的整体素质，为学校的长远高质量发展奠定坚实的基础！