随着建筑行业的快速发展和产业升级，中职学校作为技能型人才培养的重要基地，需要紧跟行业前沿，了解企业需求，优化人才培养方案。为切实服务地方经济，提高人才培养质量，进一步加强顶岗实习学生的管理，全面了解学生在实习企业的工作、生活情况，及时收集实习单位的意见和建议，10月16日-17日，学校招生就业处主任赵继东、招生就业处副主任白歌、实习指导教师董士艳和实习指导教师郭伟，前往吉林市群耀建筑有限责任公司、亿鑫建筑有限公司及恒信建筑企业进行走访调研。

　　此次走访调研，与吉林市群耀建筑有限责任公司的赵富连总经理进行了交流，他对城建学校毕业生在岗工作的表现做了充分肯定，称赞学生工作积极主动、勤恳好学、与同事相处融洽，同时对学校的教育教学和实习就业管理工作给予了高度评价。

　　在调研过程中，双方还就学生在进入企业之前开展职业认知、安全教育以及实习学生在企业当中的管理等问题进行了研讨，并达成了共识。本次走访调研为2022级学生顶岗实习工作打下了坚实的基础，相信城建学子们一定会在将来的工作岗位上获得成功。

　　中职学校的企业调研是一项长期而持续的工作，需要学校、企业等多方面的共同努力和支持。未来，中职学校应继续加强与建筑、路桥企业的合作与交流，不断探索新的合作模式和内容，为培养更多高素质的技能型人才贡献力量。同时，为中职学校和建筑企业的合作创造更加良好的环境和条件。